Cesty k úspěchu

Dovolujeme si Vám představit několik našich zaměstnanců a jejich cestu k úspěchu.

 

 

Jan Chromý, Head of TACOMA Valuation

Jan do znaleckého ústavu TACOMA nastoupil v roce 2004 jako konzultant. Díky svým odborným znalostem nabytým během působení v Komisi pro cenné papíry ČR a ve znaleckém ústavu a svým manažerským schopnostem záhy získal možnost vytvořit a vést vlastní tým odborníků specialistů na oceňování podniků v rámci znaleckého ústavu. Od října roku 2008 zastává pozici vedoucího Znaleckého ústavu a usiluje především o udržení vysokéoho standardu poskytovaných služeb. Jan je absolventem Fakulty mezinárodních vztahů VŠE v Praze, s hlavní specializací komerční právo a vedlejší specializací oceňování podniku a jeho majetku.

 

Co jsem se v TACOMĚ naučil, co považuji za její největší klady?

TACOMU v současné době považuji za nejdynamičtěji se rozvíjející českou poradenskou společnost, která svým zaměstnancům, kteří to myslí s budováním své kariéry vážně, nabízí velké příležitosti odborného i profesního růstu. Za velký klad považuji rovněž neformální politiku řízení společnosti, která umožňuje uplatnění silných stránek jak špičkovým odborníkům, tak absolventům vysokých škol. Osobně jsem se v TACOMĚ naučil, že lidé a jejich know-how jsou dnes nejdůležitějším aktivem poradenské společnosti, o něž je nutné pečovat přinejmenším stejně jako o vybudovanou klientelu.

 

Co považuji za svůj největší úspěch v TACOMĚ?

Žádný úspěch, kterého jsem v TACOMĚ dosáhl, nepovažuji čistě za osobní, ale za zásluhu společného úsilí celého mého týmu. K nejvýznamnějším úspěchům řadím především vytvoření stabilního týmu spolupracovníků, kteří jsou vyhledávanými a uznávanými experty v oblasti oceňování a souvisejícího ekonomického poradenství.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Barbora Brühlová, Head of TACOMA Trust Services

Barbora svou kariéru ve společnosti TACOMA zahájila v roce 2006, kdy nastoupila na pozici konzultanta do týmu trustových služeb. Díky svému mimořádnému pracovnímu úsilí, odborným znalostem a manažerským dovednostem přijala od 1. ledna 2009 nabídku řídit a vést tento tým. Barbora absolvovala studium na Uniworld Business College v Sydney, kde získala diplom v oboru Marketing, a na Pacific College, kde jí byl udělen diplom v oboru Public Relations. V roce 2009 ukončila magisterské studium na Karlově univerzitě.

 

Co mne TACOMA naučila, co považuji za její největší klady?

TACOMA mne naučila tomu, že pracovat tvrdě se vyplácí. Jako odměnu za své pracovní odhodlání jsem dostala možnost vést svůj vlastní tým lidí a věnovat se práci, která mě baví a naplňuje.

V TACOMě nejvíce oceňuji možnost získat v rámci celofiremních transakcí mnoho dalších informací a znalostí z jiných oborů. Za dobu spolupráce s ostatními odděleními společnosti TACOMA jsem se naučila spoustu nového, což mohu nyní uplatnit jak při prodeji služeb celé TACOMY, tak v rámci svého vlastního oddělení pro své klienty.

 

Co považuji za svůj největší úspěch v TACOMĚ?

Za svůj největší úspěch považuji vybudování stabilního a tvrdě pracujícího týmu lidí, které jejich práce velmi baví a na které se mohu kdykoliv spolehnout.