Systém bonusů

Úspěch každé společnosti závisí nejen na znalostech a schopnostech jejích zaměstnanců, ale také na jejich celkovém pocitu spokojenosti. Abychom tohoto pocitu docílili, nabízíme kromě příjemného pracovního prostředí a odpovídajícího finančního ohodnocení i zajímavé zaměstnanecké výhody a různé typy bonusových systémů.

 

Seznam zaměstnaneckých výhod

 

  • Bonus za business development aktivity (získané zakázky, přednášková a publikační činnost)
  • Pátý týden dovolené pro zaměstnance splňující alespoň jedno ze dvou interně stanovených kritérií
  • Pět dní náhradního placeného volna v případě splnění interně stanovených pravidel
  • Účast na odborných školení, vč. jazykových kurzů
  • Poskytnutí zdarma vstupů do smluvních fitness center
  • Příspěvek na stravné
  • Poskytnutí občerstvení na pracovišti
  • Slevová karta na business oděv
  • Slevová karta na kadeřnictví
TACOMA